搜索記錄
顯示方式: 列表 詳細 | 職位 企業
  • 行政人事總監
    云南保山澤元藻業健康科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 施甸,瑞麗
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    職位描述:(1)根據公司發展戰略和經營計劃,制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃,明確公司人力資源目標和總體方案,向公司提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要;(2)負責人力資源的組建,協調和指導公司各部門對于人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等人力資源管理各項工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;(3)協助進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,合理有效配置人力資源;(4)協助業務部門進行團隊建設規劃、文化建設、文化宣傳,營造良好的員工關系,防范與處理勞資風險,保障公司各項工作順利開展;(5)統籌制度流程、會議管理、檔案證照資質等工作;(6)參與資產管理、費用管控、公共關系維護等工作;(7)行政人事部日常管理工作及公司領導交辦的其他重要工作事項。
    要求:(1)教育背景:大學本科及以上學歷,人力資源或管理類相關專業;(2)資格證書:人力資源管理師資格證書者優先;(3)經驗:并具有大、中型企業3年以上人力資源總監或5年以上行政人事經理工作經驗;(4)熟悉相關法律法規和行政工作流程,熟練使用辦公軟件,文字功底較好;(5)熟悉人力資源的流程體系,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,精通人力資源管理各個職能???;(6)精通國家級相關地區勞動人事政策規定,熟悉現代企業人力資源管理實務;(7)具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;(8)具有豐富的人脈和人力資源儲備信息;(9)為人誠信,做事踏實,勤奮刻苦,愛崗敬業;(10)能承受工作壓力和快節奏的工作環境,有很強的責任心。
    云南保山澤元藻業健康科技有限公司 施甸,瑞麗 面議
  • 人力資源總監
    紅河州品勝汽車貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 開遠
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、熟悉各種公司各分公司業務流程,如地產、汽車、駕校板塊,按照集團發展戰略,協助董事長制定集團發展戰略規劃,審核各企業經營計劃,并負責組織實施集團日常人事工作的運營及管理。
    2、根據企業集團發展戰略知道行政人力資源規劃,并制定中長期人力資源發展規劃。
    3、定期向高層管決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。
    4、集團人力資源戰略規劃,貯備、選拔、培訓,執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;對公司各部門人員進行招聘、培訓、激勵和績效考核等工作。
    5、指導下屬執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;規范員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;
    6、制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;公司人力資源戰略規劃,貯備、選拔、培訓,執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
    5、董事會交辦的人力相關工作;
    紅河州品勝汽車貿易有限公司 開遠 8000-9999/月
  • 人力資源總監
    云南友脈科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北市區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、全面統籌規劃公司人力資源發展戰略,開發短、中、長期人力資源,合理調配公司的人力資源;
    2、負責組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;
    3、構建和完善適應公司發展需要的人力資源管理體系(招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發展、員工關懷和保留等??椋?,負責對人力資源相關板塊工作的管理執行、監督和完善。
    任職資格:
    1、人力資源管理或相關專業統招本科以上;
    2、五年以上人力資源管理經驗;
    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能板塊均由較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;
    4、很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力;
    具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    云南友脈科技有限公司 北市區 8000-9999/月
  • 人力資源總監
    昆明英聯商貿有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢周邊
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 7年
    • 10000-14999/月
    崗位職責:
    1、按照企業總體發展戰略,協助總經理制定企業發展戰略規劃、審核各部經營計劃;并負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理;
    2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
    3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);
    4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
    5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
    6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
    7、規范完善公司人力資源管理系統,制訂并完善公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持。

    任職要求:
    1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;
    2、從事人力資源工作6年以上,具有人力資源總監3年以上工作經驗;
    3、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力,具有很強的語言和文字表達能力。
    昆明英聯商貿有限公司 呈貢周邊 10000-14999/月
  • 人力資源項目顧問
    • 虹山片區
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 10年以上
    • 10000-14999/月
    負責輸送企業的開發,可以是退休人員。
    要求:在電子廠,生產制造類的企業任職過。
    可以以兼職或者全職的方式在公司任職,
    奮斗者 虹山片區 10000-14999/月
  • 人力資源總監
    云南宏斌綠色食品集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 面議
    職位描述:1、協助決策層制定公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃實施;
    2、建立完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理管理模式(包含招聘、培訓、績效薪酬及員工發展等體系的建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議,提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    4、及時有效的處理管理過程中的問題,協調勞動合同關系,規避用工風險,指導員工職業生涯規劃;
    5、塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。
    任職資格:
    1、10年以上人事管理經驗,至少5年以上的人力資源總監或人事部經理工作經驗。
    2、熟系國家相關政策、法律法規,了解現代企業管理模式和實踐經驗積累,對6大??橛猩釗肓私?。
    3、有很強的計劃性和實施執行能力,有親和力,擅長激勵、溝通、協調,有責任心,事業心。
    云南宏斌綠色食品集團有限公司 江川 面議
  • 人力資源總監
    云南凱揚文化傳播有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 五華周邊
    • 0人
    • 不限
    • 高中
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    負責辦公室人員管理、制度執行、處理辦公室大小事務
    云南凱揚文化傳播有限公司 五華周邊 3000-4499/月
  • 人力資源總監
    云南伯樂教育集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 呈貢新城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    1.全面負責企業的人力資源管理與開發工作。
    2.制定企業人力資源管理的方針、政策和制度。
    3.組織擬定企業機構人員編制計劃,并監督實施。
    4.組織制訂企業人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃。
    5.監督、控制、檢查人力資源發展各項計劃的實施。
    6.組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行。
    7.定期組織對各級管理人員考評,向企業領導推薦優秀人才。
    8.協調和指導本部門和各用人單位的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保企業人力資源的合理使用。
    9.受理企業各職能部門關于人力資源方面的投訴。
    10.計劃和審核人力資源管理的成本。
    11.及時處理企業管理過程中的重大人事問題。
    12.落實執行企業人事獎懲制度。
    13.其他相關工作。
    云南伯樂教育集團 呈貢新城 6000-7999/月
  • 行政人事負責人
    麗江千古情景區 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 玉龍
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1.根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案;
    2.負責制定公司行政管理、人事管理等有關制度;協助建立有效的組織機構,牽頭制定各部門及崗位職能;
    3.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作,負責組織企業文化建設工作;
    4.建立和優化公司績效管理體系,組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制;
    5.根據公司人力資源規劃,負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
    6.建立和優化公司培訓體系,負責公司全員的職前和在職培訓;
    7.負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系;
    8.統籌管理行政事務,為公司提供后勤保障。


    任職資格:
    1.行政管理、企業管理、人力資源等相關專業全日制本科以上學歷;
    2.5年以上行政人事管理經驗;
    3.了解國家有關的法律法規政策;
    4.具備良好的團隊管理能力,具備領導能力,組織協調能力,分析判斷能力;
    5.具備開拓創新能力、具有責任心。
    麗江千古情景區 玉龍 面議
  • 招聘專員/助理+五險+提供住宿
    云南浩鄧通科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 鼓樓片區
    • 4人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    崗位職責:
    1.負責公司內部人員的招聘,培訓,考核,員工的入職、轉正、離職
    2.及時更新員工通訊錄
    3.做好員工考勤,獎懲管理
    4.嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導出具數據分析結果
    5.參部門管理
    6.承辦領導交辦的其他工作
    任職資格
    1、人力資源相關專業,形象好,氣質佳,年齡在18-25歲;
    2、熱情,有上進心,責任心,耐心,自信心強,性格開朗,有親和力,服務意識,做事嚴謹,認真
    3、能盡快適應新環境,較強的學習能力
    4、做事積極主動,不抱怨,不消極,愿意從基層做起
    5、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力
    6.具有較強的應變能力和內外溝通能力
    7.熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式
    8.熟練使用常用的辦公軟件及相關人事管理軟件
    云南浩鄧通科技有限公司 鼓樓片區 2000-2999/月
  • 服務行業辦公室主任
    曲靖盛世錦華房地產開發集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 4500-5999/月
    全面負責洗浴、餐飲人事行政后勤塊工作,5年以上辦公室管理工作經驗,擅長公文寫作、活動策劃組織。具備較強的溝通協調能力,有服務行業工作經驗者優先。
    曲靖盛世錦華房地產開發集團有限公司 麒麟區 4500-5999/月
  • 連鎖民宿/酒店人力資源總監
    云南安隱酒店管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、按照集團總體發展戰略,協助總裁制定集團發展戰略規劃、審核各企業經營計劃;并負責組織、實施集團日常人事工作的運營及管理;
    2、根據集團企業發展戰略指導行政人力資源規劃,并制訂中、長期人力資源發展計劃;
    3、 建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等);
    4、 負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
    5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
    6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業文化建設;
    7、規范完善公司人力資源管理系統,制訂并完善公司各項人事管理制度,提供各項人事工作支持。
    任職要求:
    1、大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;
    2、具有5年以上集團公司的人事工作經驗;
    3、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力,具有很強的語言和文字表達能力。
    薪資待遇:有意者可先面試再議。
    云南安隱酒店管理有限公司 古城區 8000-9999/月
  • 人力資源總監
    大理志勝會展有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 大理市
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 1年
    • 4500-5999/月
    崗位職責:
    1、員工勞動合同簽訂、續訂、變更、解除;
    2、社保購買、停保、數據申報;
    3、員工健康檔案管理,員工健康體檢組織及后期信息整理,職業健康鑒定;
    4、人事檔案整理與管理;
    5、配合部門完成其他工作安排、
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,人力資源或工商管理專業優先考慮;
    2、1年以上人力資源工作經歷;
    大理志勝會展有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 行政人力資源總監
    昆明云中藥業有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 西山區政府
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 10年以上
    • 面議
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2、10年以上行政人力資源管理經驗,3年以上行政人力資源總監或5年以上行政人力資源部經理工作經驗;
    3、具有較強的組織領導能力、溝通協調能力,優秀的語言和文字表達能力。;
    昆明云中藥業有限責任公司 西山區政府 面議
  • 行政人事總監
    曲靖銀發危險廢物集中處置中心有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 本科
    • 10年以上
    • 6000-7999/月
    崗位職責:
    1、根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略,參與公司重大決策。推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平,使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要;
    2、完善公司人力資源管理體系,優化人力資源管理流程,督導公司人力資源部各???、各環節(包含但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系)的工作;
    3、及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化建議;
    4、根據公司情況,組織制定各項規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施;
    推進管理團隊的建設,塑造、維護、發展和傳播公司企業文化。

    任職要求:
    1、本科以上學歷,有持人力資源管理師資格證書者優先;
    2、3年以上人力資源高管工作經驗;
    3、有工程公司高管管理經驗優先,大型企業做人力資源高管的經驗;
    4、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗,對人力資源管理各個職能??橛薪仙釗氳娜鮮?,熟悉管家相關的政策、法律法規;
    5、很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有責任心、事業心;
    6、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
    7、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。
    曲靖銀發危險廢物集中處置中心有限公司 麒麟區 6000-7999/月
  • 集團人力資源總監
    云南金木棉進出口貿易有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 8年
    • 20000-29999/月
    崗位職責:

    1.全面統籌規劃企業的人力資源戰略;
    2.建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、激勵及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    3、維護、發展和傳播公司企業文化;
    4、組織制定集團人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;
    5、建立集團后備人才的培養和發展策略,并保障策略的有效執行;
    6、及時處理集團管理過程中的重大人力資源問題。

    任職資格:

    1、人力資源專業或相關專業本科或以上學歷;
    2、8年以上工作經驗, 3年以上人力資源管理相關工作經驗;
    3、熟悉國家、地區及企業關于薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的
    法律法規及政策。
    4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理,各職能??榫薪仙釗氳娜鮮?,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?;
    5、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基??;
    6、具備良好的計劃、組織、執行能力和項目管理能力;
    7、具備良好的溝通協調、團隊領導能力;
    8、熟練掌握Microsoft Office 操作軟件及人力資源管理軟件。
    云南金木棉進出口貿易有限公司 經濟開發區 20000-29999/月
  • 人力資源總監
    彌勒品元園藝有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    1.根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
    2.制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;
    3.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;
    4.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
    5.根據公司發展的需要,制訂并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    彌勒品元園藝有限公司 彌勒 10000-14999/月
  • 人力資源總監(全國運營中心)
    云南云車寶車聯網科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 前衛營
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 15000-19999/月
    崗位職責:
    1、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面;
    2、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,指導并監督各項計劃的實施;
    3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設方面的建議,致力于提高公司綜合管理水平;
    4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃;
    5、制定公司年度人力資源需求計劃,制定公司培訓計劃;
    任職要求:
    1、28-40歲;形象氣質佳;普通話標準。
    2、大專以上學歷,管理類專業;人力資源管理、行政管理、企業管理類優先;
    3、三年以上行政管理及人力資源管理工作經驗,經理或同等職位工作經驗;
    4、對現代人力資源管理模式和戰略人力資源管理理念有著較深的理解;熟悉國家相關的政策、法律法規;
    5、有較強的團隊組織能力;較強的溝通表達能力和超強的執行能力;
    7、招聘人數:1人 男女不限,責任心強,普通話標準。
    8、周末單休。
    待遇:年薪15-30W/年+公司各項福利+期權股
    公司福利:
    1.入職第七個月享受每月遞增50元工齡工資。
    2.入職滿一年享受帶薪年假20天。
    3.帶薪培訓。
    4.生日及節假日福利。
    5.法定節假日。
    6.團建活動及帶薪旅游。
    其他:在BAT、京東、美團、滴滴等平臺有相關工作經驗者優先。公司綜合管理水平;
    4、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃;
    5、制定公司年度人力資源需求計劃,制定公司培訓計劃;
    任職要求:
    1、28-40歲;形象氣質佳;普通話標準。
    2、大專以上學歷,管理類專業;人力資源管理、行政管理、企業管理類優先;
    3、三年以上行政管理及人力資源管理工作經驗,經理或同等職位工作經驗;
    4、對現代人力資源管理模式和戰略人力資源管理理念有著較深的理解;熟悉國家相關的政策、法律法規;
    5、有較強的團隊組織能力;較強的溝通表達能力和超強的執行能力;
    待遇:年薪15-30W/年+公司各項福利+期權+KPI
    其他:在BAT、京東、美團、滴滴等平臺有相關工作經驗者優先。
    云南云車寶車聯網科技有限公司 前衛營 15000-19999/月
  • 人事行政經理
    昆明平煒電氣設備有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 經濟開發區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 6年
    • 8000-9999/月
    一、職位描述
    1.全面負責人力資源部日常管理、工作安排、業務指導、培訓考核等工作,完善部門建設。
    2.根據公司發展戰略和經營目標,制定人力資源發展規劃和年度工作計劃。
    3.完成人力資源制度、規定、實施辦法等文件的撰寫、報批,并監督執行;制定并完善公司的薪酬體系、考評體系,搭建并負責執行。
    4.全面負責公司行政、后勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
    5.組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;
    6.起草及歸檔公司行文、公函、會議演講等文字材料,主持公司行政發文的境內外范管理及行政公文和信息的匯報、傳達及督導工作;
    7.搜集、整理公司內部信息及時組織編寫公司大事記;
    8.管理公司印鑒、證照、合同、資質證件;
    9.主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;
    10對控制成本的方法提出建議,負責公司行政費用的審核工作,組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理;負責核定范圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦以設施以及公司車輛的管理和監督;
    11.做好領導交辦的其它工作。
    二、任職資格
    1、行政管理、人力資源等相關專業,統招全日制本科及以上學歷;
    2、6年以上人力資源,行政相關工作經驗,2年以上大型企業同等崗位工作經驗;
    3、熟悉人力資源招聘、培訓、員工關系、薪酬及績效等方面工作,能獨立組織開展相關??楣ぷ?;
    4、具備行政管理能力、協調能力;
    5、具備領導和協調重大交易談判能力;
    6、具備優秀的語言、文字表達及溝通能力,親和力強;
    7、熟練使用辦公軟件,能承受較強的工作壓力
    昆明平煒電氣設備有限公司 經濟開發區 8000-9999/月
  • 人力資源總監/經理
    云南浩宇房地產開發集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位職責
    1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
    2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督各項計劃的實施;
    3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
    4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
    5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃;
    6、負責公司的整體企業文化建設。

    任職資格
    1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
    2、五年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
    3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能??榫薪仙釗氳娜鮮?,熟悉國家相關的政策、法律法規;
    4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心;
    5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    云南浩宇房地產開發集團有限公司 景洪 10000-14999/月
  • 人力資源總監
    云南智博集團 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 古城區,大理市,五華周邊,玉龍,澄江,香格里拉
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 4500-5999/月
    行政管理,人力資源,員工培訓等教育集團管理崗位。
    云南智博集團 古城區,大理市,五華周邊,玉龍,澄江,香格里拉 4500-5999/月
  • 人力資源經理
    云南雙友現代農業股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 馬龍
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    1、學歷要求:本科以上學歷,人力資源專業或企業管理專業
    2、經驗:5年以上,有企業HR、行政、企管管理工作經驗
    3、年齡:28—40歲
    4、職責:
    (1)企業經營管理體系構建 ;
    (2)人力資源管理體系的建設與管理;
    (3)企業經營分析體系的構建與推動;
    (4)企業年、季、月度工作計劃匯總編制檢查與評估
    云南雙友現代農業股份有限公司 馬龍 面議
  • 人力資源總監
    云南綠米巴新能源股份有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 面議
    1、根據企業實際情況和發展規劃擬定企業人力資源計劃,經批準后組織實施。
    2、組織制訂企業用工制度、人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源中心工作程序,經批準后組織實施。
    3、負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退、考核意見,并提交總裁決策。
    4、負責在企業內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
    5、根據企業戰略發展規劃,制定企業人才需求計劃。
    6、受理員工投訴,解決員工與企業勞動爭議。
    7、制訂企業年度培訓計劃,并協助培訓講師實施及考核。
    薪資待遇:年薪7-15萬。
    其他福利:五險一金、業務提成、法定假日、生日福利、團建活動、年終獎品、交通補助、工齡補貼、帶薪休假等。
    云南綠米巴新能源股份有限公司 麒麟區 面議
  • 人力資源總監
    云南融銀科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 和平村,寶海公園,國貿中心,金馬寺片區,董家灣,民航路,官渡廣場,官渡區
    • 5人
    • 大專
    • 3年
    • 6000-7999/月
    輔助門店經理做好招聘工作,兼前臺工作。
    云南融銀科技有限公司 和平村,寶海公園,國貿中心,金馬寺片區,董家灣,民航路,官渡廣場,官渡區 6000-7999/月
  • 兼職業務員
    江蘇邦芒服務外包有限公司昆明分公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 官南大道
    • 2人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 10000-14999/月
    人力資源兼職業務員8人
    熱愛人力資源,有一定人脈基礎
    在人力資源行業發展成熟,交際圈廣泛

    待遇:月服務費10-30%,長期有效
    2000-20000元/月
    要求:1、提供有人力資源服務需求的客戶線索
    2、搭建合作基礎或促成合作
    江蘇邦芒服務外包有限公司昆明分公司 官南大道 10000-14999/月
  • 人力資源總監
    云南亞寰科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 昭陽區
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    【任職資格】
    1、教育背景:
    ◆人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
    2、培訓經歷:
    ◆受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
    3、經驗:
    ◆5年以上相關工作經驗,3年以上IT企業人力資源總監或人力資源部經理工作經驗。
    4、技能技巧:
    ◆對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能??榫薪仙釗氳娜鮮?,能夠指導各個職能??櫚墓ぷ?;
    ◆具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基??;
    ◆熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
    ◆熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件;
    5、態度
    ◆具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
    ◆具有解決復雜問題的能力;
    ◆很強的計劃性和實施執行的能力;
    ◆很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
    6、其它要求:
    ◆年齡要求:30歲-40歲;
    ◆其它要求:限漢族、限男性。
    7、試用期:三個月
    【薪資結構】
    ◆薪資:試用期第一個月月薪2000元;第二個月月薪4000元;第三個月月薪5000元,轉正后采用年薪制。年薪=月薪×月份+年底獎金,年薪標準8萬-10萬元,其中月薪為6000元,年末根據考核結果兌現支付剩余年薪。
    ◆福利:社醫保根據相關規定執行。
    云南亞寰科技有限公司 昭陽區 4500-5999/月
  • 人力資源總監
    西雙版納港埠商務有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 景洪
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    崗位職責:
    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
    5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
    6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反??;
    7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    9、負責公司一切行政事務的管理及安排工作。
    任職資格:
    1、同崗位管理經驗2年以上
    2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
    工作時間:08:00-12:00,14:30-18:00
    西雙版納港埠商務有限公司 景洪 8000-9999/月
  • 太陽河-行政人事總監
    云南湄公河集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 思茅區
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    1、按照公司戰略發展要求及經營目標,制定公司人力資源戰略、組織編制和完善人力資源相關政策和制度,為人力資源管理各個??櫚乃忱固峁┮讕?;
    2、完善公司組織架構與崗位職責,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和組織結構建設,實現人才的最佳配置;
    3、根據公司人力資源規劃,負責公司薪酬福利體系優化,審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創造性;推進公司企業文化建設,使公司全員樹立統一價值觀;
    4、組織制定員工培訓計劃,協助部門開展各種培訓工作,并監察各項目員工的培訓效果;擅長績效管理、薪酬福利、員工激勵,制定績效評價體系、推行全員月度、年度績效考評體系;
    5、定期向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
    6、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施,按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;建立順暢的公司行政管理體系,組織編制、優化部門內部制度與流程,并負責監督貫徹執行;
    7、公司行政辦公經費的支出,固定資產管理,辦公設施維護;公司接待及大型活動的總體規劃與管理;后勤保障工作;
    8、會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作;協調內部各子公司、辦事處、部門及相關機構的外部聯絡工作。
    任職要求:
    1、全日制大專以上學歷,人力資源、心理學等相關專業,男女不限,年齡30-45;
    2、具有大中型企業同崗位工作經驗,其中至少5年及以上行政人事管理相關工作經歷;
    3、精通人力資源管理六大??櫓兄遼?個???,熟悉企業管理知識;對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執行能力;
    4、熟悉國家人事相關法律法規,處理好勞動關系;
    5、具有較高的戰略思維能力、團隊領導能力、分析判斷能力、溝通協調能力、壓力承受能力;
    6、具有樂觀、積極向上的人生觀、價值觀。
    云南湄公河集團有限公司 思茅區 8000-9999/月
  • 人力資源總監
    云南齊治裝飾設計工程有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 新亞洲體育城
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任職要求
    1、本科以上學歷,人力資源類,中文類及相關管理專業畢業,文筆佳。
    2、三年以上從事人力資源行政高層管理工作經驗。
    3、熟悉人力資源管理工作中的六大???,有企業經驗發展戰略。
    4、熟悉國家勞動法規及相關法律法規,貫徹執行公司的規章制度。
    5、具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力。

    崗位職責
    1、完善公司人力資源管理體系,規范人力資源各??楣ぷ韉撓行Э?。
    2、統籌公司的框架,崗位設置及人員編制的整體管控及維護。
    3、建立和維護公司具有競爭力的薪酬管理體系并持續有效的運行。
    4、完善公司績效考核體系及激勵政策,并確保有效的運用與實施。
    云南齊治裝飾設計工程有限公司 新亞洲體育城 6000-7999/月
  • 人力行政總監
    中旺稅務師事務所 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 滇池路片區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 10000-14999/月
    崗位職責/工作內容:
    1.根據公司戰略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
    2.制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度;
    3.制訂公司績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;
    4.制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
    5.根據公司發展的需要,制訂并執行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
    6.做好員工職業生涯發展規劃,負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    7.制訂并實施公司年度培訓計劃,組織新員工入職培訓及縣管制度培訓并對培訓效果進行調研和評估,督導各部門開展培訓工作;;
    8.負責協調內外關系,與員工進行積極溝通;幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴。
    9.根據公司行政日常運轉需要,負責公司行政辦公流程建設、行政后勤、固定資產管理、辦公用品管理等工作,確保高效有序的辦公秩序;
    10.解決人力行政部與其他部門的協調工作

    職位要求:
    1.人力資源管理、心理學、企業及工商管理專業本科及以上學歷。
    3.具備 5 年以上外企、大中型企業相關工作經驗,熟悉國家勞動人事政策法規及人事行政管理經驗;
    4. 經營管理、法律、談判技巧、財務管理等相關知識培訓;了解財務、統計學、法學、心理學、組織行為學、公共關系學等專業基本知識,人力資源開發與管理知識,懂得各項業務的基本流程;熟悉先進的企業管理模式。
    5、熟練使用辦公軟件;
    7、具有較強溝通能力以及團隊協作精神;熟悉人力資源各個??櫚氖導什僮?;良好的組織協調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
    8、良好的公關能力、敬業務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術;具備人力資源管理師資格證。

    崗位薪酬:
    面議
    中旺稅務師事務所 滇池路片區 10000-14999/月
  • 高級人力資源經理
    • 騰沖
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 15000-19999/月
    職責描述:
    1、收集和預測公司各部門的用人需求,擬定招聘策略及具體招聘方案,選擇有效的招聘渠道并組織實施;
    2、負責建筑集團中高職位的招聘面試(渠道選擇、信息發布、簡歷搜索及初步面試后推薦合格候選人);
    3、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
    4、公司招聘渠道的管理和維護;
    5、負責營銷人員的培訓、績效、薪酬福利、員工關系等工作內容。任職要求:
    1、本科以上學歷,具備3年以上專職招聘工作經驗,具備5年以上營銷代理公司 / 房地產公司營銷HRBP人事工作經驗;
    2、熟悉各類招聘渠道,熟練運用各種招聘工具和手段,良好的招聘經驗及技巧,能針對不同崗位,采取有效的招聘措施;保證人員需求的及時到位;
    3、熟悉營銷人員的培訓、績效、薪酬福利、員工關系等工作業務及流程;
    4、工作積極,具備優秀的溝通表達及組織協調能力,執行力強;
    5、具備較好的抗壓能力。
    騰沖寶能 騰沖 15000-19999/月
  • 人事經理/總監
    昆明執竟企業管理有限責任公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 北市區
    • 1人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、3-5年相關崗位工作經驗; 2、熟悉合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的相關法律法規和政策;
    3、有責任心,對工作具有很強的計劃性和執行力;
    4、具備一定的抗壓能力。
    具體薪資面議
    相關福利:
    1、每年享受三次基本工資向上調薪20%;
    2、工作滿一年享受年終最后一個月雙薪,工齡每滿1年工齡工資增長100元;
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假,主管及以上享受12天帶薪年休假,工齡滿1年帶薪年休假增長1天,上限25天;
    4、員工生日當天享受1天帶薪生日假,并贈送1個生日蛋糕;
    5、滿月上班,無遲到、早退、請假等,全勤獎獎金100元;
    6、法定假日照常休息,享受婚假、產假等;
    7、入職即享受餐費補貼;
    8、轉正后可享受公交補貼、通訊補貼、流量補貼;
    9、員工可免費向公司法律顧問咨詢相關法律事宜;
    10、晉升空間較大,注重員工能力的發展與培養。
    昆明執竟企業管理有限責任公司 北市區 6000-7999/月
  • 人力資源總監
    • 北辰財富中心
    • 10人
    • 不限
    • 大專
    • 經驗不限
    • 3000-4499/月
    主要負責新部門人員的招聘,面試,入職等想換工作。
    中國人壽 北辰財富中心 3000-4499/月
  • 人力資源經理
    云南官恒建設集團有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 8000-9999/月
    工作內容:
    1. 組織規劃并協調人力資源部日常工作
    2. 能獨立完成業務及執行培訓課件的制作、宣講,對員工提供知識培訓、答疑
    3. 擅長團隊建設、企業文化建立、執行力提升、團隊激勵和個人激勵、個人職業生涯開發和規劃、成功學、巔峰潛能銷售等

    任職資格:
    1. 人力資源或相關專業大專以上學歷
    2. 五年以上人力資源相關工作經驗
    3. 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程
    4. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策
    5. 具有良好的職業道德,踏實穩重,有團隊協作精神

    工作時間:上午8點-12點 下午2點-6點,單休
    試用期1-3個月,轉正后簽訂正式勞動合同,購買五險
    云南官恒建設集團有限公司 蒙自 8000-9999/月
  • 人力資源總監
    云南綠維旅游規劃設計有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 火車北站
    • 2人
    • 大專
    • 3年
    • 8000-9999/月
    負責公司人力資源招聘、管理、考核等事項,歡迎加公司群1002150799了解
    云南綠維旅游規劃設計有限公司 火車北站 8000-9999/月
  • 人力資源總監
    云南智財科技有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 彌勒
    • 0人
    • 不限
    • 學歷不限
    • 經驗不限
    • 2000-2999/月
    1.工作內容
    (1)辦理信用卡(成功推薦辦理即計算提成)
    (2)銷售POS機(計算提成)
    2.工作要求
    (1)再卑微夢想也值得尊重,在這里,不需要你有耀眼的學歷,即使缺乏工作經驗也不再是問題。
    (2)人需要的是通過奮斗改變命運的決心,這樣便足以不懼未來。
    (3)這里有適合生長的土壤,也有適合成長的好天氣。
    (4)你需要的只是與命運死磕的決心和勇氣。
    3.薪酬
    (1)底薪3000+計算提成(員工平均工資5000+,上不封頂)
    (2)團隊提成
    (3)年終獎
    4.關于我們
    (1)智財是一家年輕的公司,在新金融的大環境下孕育而生。我們信仰努力。
    (2)我們是一個年輕人組成的團隊,充滿朝氣。這里,每一個人都許下壯志,決定在通過努力改變命運。
    (3)我們摒棄大公司的繁文縟節,不斷的改善工作流程,讓工作更加高效和輕松。
    (4)這里更像一個命運的熔爐,我們同歷練,同擔當。幫助每一個伙伴更好的成長是我們牢記腦中的責任。
    (5)所以,你來吧。
    云南智財科技有限公司 彌勒 2000-2999/月
  • 集團人力資源總監
    曲靖外灘控股集團公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 麒麟區
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 面議
    崗位職責:
    1、根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃;
    2、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制;能及時了解員工的想法和建議,能激發員工的積極性和創造性,能為企業帶來更大的收益。
    任職要求:
    5年以上人力資源管理工作經驗,執行力強。
    薪資待遇:面議
    曲靖外灘控股集團公司 麒麟區 面議
  • 人力資源項目總監
    • 虹山片區
    • 3人
    • 不限
    • 大專
    • 5年
    • 10000-14999/月
    崗位描述:
    根據公司的戰略推進人力資源中介業務,高效鏈接勞動力資源和企業,滿足人力增值需求,執行批量招聘、培訓和輸出。
    任職要求:
    1、從事人力資源服務工作5年以上。
    2、有人力資源公司工作經驗。
    薪資待遇:高薪面議(保證不低于原工資)+獎金+分紅,購五險,帶薪年假和旅游。
    奮斗者 虹山片區 10000-14999/月
  • 人力資源
    云南月盛建設工程項目管理有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    人力資源
    • 世博片區
    • 2人
    • 不限
    • 大專
    • 3年
    • 3000-4499/月
    崗位職責:
    1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
    2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
    3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
    4、負責組織編寫各部門職位說明書;
    5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
    6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
    7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
    8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
    9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
    10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源管理、行政管理相關專業大專以上學歷;有培訓經驗優先,從事行政、人力資源工作3年及3年以上,具備專業知識;
    2、待遇3000-6000,招聘提成另計;
    3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
    4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
    5、了解國家各項勞動人事法規政策;
    6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
    7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。
    云南月盛建設工程項目管理有限公司 世博片區 3000-4499/月
  • 人力資源文員
    云南鴻拓通信技術有限公司 聯系方式 申請該職位 收藏
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 面議
    1、大專以上學歷(有工作經驗者優先)
    2、熟悉操作計算機(OFC、CAD)
    3、熟悉人力資源管理,懂基礎財務知識
    4、人品端正、無不良嗜好
    5、敬業、工作責任心強,能自覺學習
    云南鴻拓通信技術有限公司 普吉 面議

沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你

共47項 第1/2 頁  1 2

申請職位

×

申請職位需要一份簡歷,建議您

創建新簡歷

若已有簡歷,請登錄后直接投遞

申請職位

×

親愛的用戶,您的簡歷創建成功了嗎?


繼續完善簡歷

申請職位

×
已有賬號請 ?;刮醋⒉?,請直接填寫以下信息,以便企業與您聯系!
您申請的職位: 
姓名
工作經驗
  • 應屆畢業生
  • 1年
  • 2年
  • 3年
  • 4年
  • 5年
  • 6年
  • 7年
  • 8年
  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
  • 退休人員
  • 小學
  • 初中
  • 高中
  • 中專
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 在讀碩士
  • 博士
  • 博士后
  • 無學歷
個人介紹
手機號碼
驗證碼:
手機驗證碼
設置密碼
6-20位,以手機號碼及此密碼登陸云南招聘網查詢面試通知,請牢記

賬號登錄

×
使用合作網站登錄:
QQ登錄QQ登錄 微信登錄微信登錄
還沒有云南招聘網賬號?
求職者免費注冊
招聘企業免費注冊
云南人力資源總監招聘專區:
云南人力資源總監招聘網,為您提供云南人力資源總監招聘信息,最新的云南人力資源總監招聘信息。找人力資源總監工作,就上云南招聘網; 還可以訪問手機版查看云南人力資源總監招聘崗位。
云南人力資源總監相關招聘:
云南行政經理/主管招聘 云南行政專員/助理招聘 云南人力資源總監招聘 云南人力資源經理/主管招聘 云南人力資源專員/助理招聘 云南高級獵頭顧問招聘 云南招聘經理/主管招聘 云南招聘專員/助理招聘 云南薪資福利招聘 云南績效考核招聘 云南企業文化/員工關系招聘 云南工會管理招聘 云南人力資源信息系統招聘 云南總務招聘 云南其它招聘
周邊城市人力資源總監招聘:
昆明人力資源總監招聘 曲靖人力資源總監招聘 玉溪人力資源總監招聘 保山人力資源總監招聘 昭通人力資源總監招聘 麗江人力資源總監招聘 普洱人力資源總監招聘 臨滄人力資源總監招聘 楚雄人力資源總監招聘 紅河人力資源總監招聘 文山人力資源總監招聘 西雙版納人力資源總監招聘 大理人力資源總監招聘 德宏人力資源總監招聘 怒江人力資源總監招聘 迪慶人力資源總監招聘
手機找人力資源總監工作:(手機用戶訪問:m.www.htozv.com)
云南人力資源總監招聘 云南人力資源總監招聘信息 云南人力資源總監 人力資源總監招聘信息

申請職位

×
溫馨提示:您每天可申請50個職位。請仔細甄選心儀的職位,避免浪費機會。

10秒留下信息    24小時企業主動聯系您,坐等好工作! 去發布